冷暖房・衛生設備工事
温度、湿度、気流、
水回りをコントロールし、
快適で安全な空間を維持します。
私たちは、暖房・冷房などの空調設備工事や、衛生設備工事を行っています。どんなビル、工場や住宅でも、空調・給排水設備がなかったら、どんなに不便かわかりません。私たちが扱う設備は、建物ごとに必要なニーズの組み合わせ(施工)によってお客様に快適な空間を提供することができます。
私達と一緒に「未来」を創ろう!
冷暖房・衛生設備、ダクト、メンテナンス、
私たち『株式会社 内藤工業所』の仕事には、
社内外の多くの技術者、作業員が携わります。
音楽にたとえれば、独奏曲ではなく、交響曲です。
その仕事に携わる全員が、
それぞれの技能を遺憾なく発揮するだけでなく、すべての技能が渾然一体となって
機能することによって、
初めてユーザーの期待を上回る仕事を
完成させることができるのです。
巨匠と呼ばれる指揮者にも、“初演”がありました。『内藤工業所』は、
つねに新進気鋭の指揮者を求めています。
あなたが、『内藤工業所』というステージでタクトを
振る日がくることを、切に願っています。
内藤工業所で活躍中の
先輩社員の声をお届けします。
私たちは、暖房・冷房などの空調設備工事や、衛生設備工事を行っています。どんなビル、工場や住宅でも、空調・給排水設備がなかったら、どんなに不便かわかりません。私たちが扱う設備は、建物ごとに必要なニーズの組み合わせ(施工)によってお客様に快適な空間を提供することができます。
私たちは、快適感を高め、経済的な負担を低減するなどの発想を機能に反映させ、空調効果を最大限に発揮するために、多様化する空調ダクト工事にきめ細かくお応えしています。生産技術の高度な進歩に伴う生産性向上が進んでいます。
内藤の工事サービス部門や協力会との連携によって、稼働に資する調査、設備の維持・管理、修繕などの工事、さらには、既存の設備に対するニーズに応える改修・改善のご提案と工事を行います。
従業員の働きやすい環境整備、
地域社会との関わりを
より深める活動やイベントなど、社員一人一人の『HAPPY LIFE』の
実現を目指します。
全社員が年度初めにPDCAサイクルを運用して、目標管理シートを作成しております。期末での評価の参考資料でもあります。
業務の説明、報・連・相(報告・連絡・相談)についての講義、電話応対・名刺交換、現場でのマナーについての講義など、新入社員だけでなく、中途採用向けの研修もあります。
内藤工業所では1級・2級管工事施工管理技士の取得を推奨しております。研修費や受験費用等の支援を行っております。(回数制限有)その他国家資格の援助も行っております。
内藤工業所では、産休・育児休暇取得実績や社宅・家賃補助制度があります。なお、メンター制度も導入しており、若手の成長を促すとともに、メンタル面でのサポートも行ってます。
技術を駆使し、課題を解決し、
サービスを創出していく、
共に『HAPPY LIFE』を
創り上げていく仲間を募集します。
募集要項
採用後の待遇(前年度実績)
◎大卒:230,880円(固定残業代20時間分含む)
◎高卒:196,240円(固定残業代20時間分含む)
◎現場手当
◎住宅手当(家賃の半額、上限を15,000円までとする)
◎通勤手当
◎時間外手当(休日出勤手当等は代休が取れない場合支給)
年1回(10月)※実績評価による
年2回(7月と12月) ※会社実績によっては決算賞与(9月)あり
年間122日(令和6年度)
完全週休二日制
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇
福島県郡山市
※本人の希望により以下への勤務もあり
宮城県仙台市
山形県山形市
8:00~17:00(昼食休憩1時間含む)
お電話からのお問い合わせは下記より
採用担当:高橋